经济增加值的优缺点有哪些

优点:
1、经济增加值最直接的与股东财富的创造联系起来,在这个意义上说,它是唯一正确的业绩计量指标,它能连续地度量业绩的改进。
2、经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标,它还是一种全面财务管理和薪金激励体制的框架。经济增加值的吸引力主要在于它把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来了。
3、在经济增加值的框架下,公司可以向投资人宣传他们的目标和成就,投资人也可以用经济增加值选择最有前景的公司。经济增加值还是股票分析家手中的一个强有力的工具。
缺点:
1、 历史局限性,
EVA指标属于短期财务指标,虽然采用EVA能有效地防止管理者的短期行为,但管理者在企业都有一定的任期,为了自身的利益,他们可能只关心任期内各年的EVA,然而股东财富最大化依赖于未来各期企业创造的经济增加值。若仅仅以实现的经济增加值作为业绩评定指标,企业管理者从自身利益出发,会对保持或扩大市场份额、降低单位产品成本以及进行必要的研发项目投资缺乏积极性,而这些举措正是保证企业未来经济增加值持续增长的关键因素。从这个角度看,市场份额、单位产品成本、研发项目投资是企业的价值驱动因素,是衡量企业业绩的“超前”指标。因此,在评价企业管理者经营业绩及确定他们的报酬时,不但要考虑当前的EVA指标,还要考虑这些超前指标,这样才能激励管理者将自己的决策行为与股东的利益保持一致。同样,当利用EVA进行证券分析时,也要充分考虑影响该企业未来EVA增长势头的这些超前指标,从而尽可能准确地评估出股票的投资价值。
2、信息含量,
在采用EVA进行业绩评价时,EVA系统对非财务信息重视不够,不能提供像产品、员工、客户以及创新等方面的非财务信息。这让我们很容易联想到平衡计分卡(BSC)。考虑到EVA与BSC各自的优缺点,可以将EVA指标与平衡计分卡相融合创立一种新型的“EVA综合计分卡”。通过对EVA指标的分解和敏感性分析,可以找出对EVA影响较大的指标,从而将其他关键的财务指标和非财务指标与EVA这一企业价值的衡量标准紧密地联系在一起,形成一条贯穿企业各个方面及层次的因果链,从而构成一种新型的“平衡计分卡”。EVA被置于综合计分卡的顶端,处于平衡计分中因果链的最终环节,企业发展战略和经营优势都是为实现EVA增长的总目标服务。EVA的增长是企业首要目标,也是成功的标准。在这一目标下,企业及各部门的商业计划不再特立独行,而是必须融入到提升EVA的进程中。在这里,EVA就像计分卡上的指南针,其他所有战略和指标都围绕其运行。
3、形成原因,
EVA指标属下一种经营评价法,纯粹反映企业的经营情况,仅仅关注企业当期的经营情况,没有反映出市场对公司整个未来经营收益预测的修正。在短期内公司市值,会受到很多经营业绩以外因素的影响,包括宏观经济状况、行业状况、资本市场的资金供给状况和许多其他因素。在这种情况下,如果仅仅考虑EVA指标,有时候会失之偏颇。如果将股票价格评价与EVA指标结合起来,就会比较准确地反映出公司经营业绩以及其发展前景。首先,采用EVA指标后,对经营业绩的评价更能反映公司实际经营情况,也就是股价更加能够反映公司的实际情况。其次,两者结合,能够有效地将经营评价法和市场评价有机地结合起来,准确反映高层管理人员的经营业绩。
财务报表的优缺点有哪些
答: 你好; 比如 优点 执行财务报表分析有一些明显的优势。如果财务报表已经过审计并且审计师发表了无保留意见,那么财务报表是分析还提供了历史和事实的观点。结果将代表事实,而不是假设或未来预测。多年财务结果提供了有价值的趋势作为分析业务的基础。在某些情况下,过去的业绩可能是未来业绩的一个很好的指标 缺点 虽然财务报表分析的明显缺点很少,但仅执行财务报表分析也有缺点。如果一家公司在瞬息万变或竞争激烈的环境中运营,其过去的业绩(如历史财务报表中所反映的)可能无法作为未来业绩的指标。对历史财务报表的分析不会发现运营问题或效率低下或环境中的任何有利或不利变化。
留存收益优缺点有哪些?
答: 你好,学员,新年好 优点 1.不发生实际的现金支出 不同于负债筹资,不必支付定期的利息,也不同于股票筹资,不必支付股利。同时还免去了与负债、权益筹资相关的手续费、发行费等开支。但是这种方式存在机会成本,即股东将资金投放于其他项目上的必要报酬率。 2.保持企业举债能力 留存收益实质上属于股东权益的一部分,可以作为企业对外举债的基础。先利用这部分资金筹资,减少了企业对外部资金的需求,当企业遇到盈利率很高的项目时,再向外部筹资,而不会因企业的债务已达到较高的水平而难以筹到资金。 3.企业的控制权不受影响 增加发行股票,原股东的控制权分散;发行债券或增加负债,债权人可能对企业施加限制性条件。而采用留存收益筹资则不会存在此类问题。 缺点 1.期间限制 企业必须经过一定时期的积累才可能拥有一定数量的留存收益,从而使企业难以在短期内获得扩大再生产所需资金。 2.与股利政策的权衡 如果留存收益过高,现金股利过少,则可能影响企业的形象,并给今后进一步的筹资增加困难。利用留存收益筹资须要考虑公司的股利政策,不能随意变动。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
想问问成本划分的方法有哪些,优缺点和适应哪些行业?
答: 一、目标成本法 1、什么是目标成本法,是指企业以市场为导向,以目标售价和目标利润为基础确定产品的目标成本,从产品设计阶段开始,通过各部门、各环节乃至与供应商的通力合作,共同实现目标成本的成本管理方法。 2、目标成本法的应用范围:一般适用于制造业企业成本管理,也可在物流、建筑、服务等行业应用。 3、目标成本法的主要优点是: 一是突出从原材料到产品出货全过程成本管理,有助于提高成本管理的效率和效果; 二是强调产品寿命周期成本的全过程和全员管理,有助于提高客户价值和产品市场竞争力; 三是谋求成本规划与利润规划活动的有机统一,有助于提升产品的综合竞争力。 4、目标成本法的主要缺点是:其应用不仅要求企业具有各类所需要的人才,更需要各有关部门和人员的通力合作,管理水平要求较高。 二、标准成本法。 1、什么是标准成本法,是指企业以预先制定的标准成本为基础,通过比较标准成本与实际成本,计算和分析成本差异、揭示成本差异动因,进而实施成本控制、评价经营业绩的一种成本管理方法。 2、标准成本法的适用范围:一般适用于产品及其生产条件相对稳定,或生产流程与工艺标准化程度较高的企业。 3、标准成本法的主要优点是: 一是能及时反馈各成本项目不同性质的差异,有利于考核相关部门及人员的业绩; 二是标准成本的制定及其差异和动因的信息可以使企业预算的编制更为科学和可行,有助于企业的经营决策。 4、标准成本法的主要缺点是: 一是要求企业产品的成本标准比较准确、稳定,在使用条件上存在一定的局限性; 二是对标准管理水平较高,系统维护成本较高; 三是标准成本需要根据市场价格波动频繁更新,导致成本差异可能缺乏可靠性,降低成本控制效果。 三、变动成本法。 1、什么是变动成本法,是指企业以成本性态分析为前提条件,仅将生产过程中消耗的变动生产成本作为产品成本的构成内容,而将固定生产成本和非生产成本作为期间成本,直接由当期收益予以补偿的一种成本管理方法。 2、变动成本法的适用范围:一般适用于同时具备以下特征的企业: 一是企业固定成本比重较大,当产品更新换代的速度较快时,分摊计入产品成本中的固定成本比重大,采用变动成本法可以正确反映产品盈利状况; 二是企业规模大,产品或服务的种类多,固定成本分摊存在较大困难; 三是企业作业保持相对稳定。 3、变动成本法的主要优点是: 一是区分固定成本与变动成本,有利于明确企业产品盈利能力和划分成本责任; 二是保持利润与销售量增减相一致,促进以销定产;三是揭示了销售量、成本和利润之间的依存关系,使当期利润真正反映企业经营状况,有利于企业经营预测和决策。 4、变动成本法的主要缺点是: 一是计算的单位成本并不是完全成本,不能反映产品生产过程中发生的全部耗费; 二是不能适应长期决策的需要。 四、作业成本法。 1、什么是作用成本法,是指以“作业消耗资源、产出消耗作业”为原则,按照资源动因将资源费用追溯或分配至各项作业,计算出作业成本,然后再根据作业动因,将作业成本追溯或分配至各成本对象,最终完成成本计算的成本管理方法。 2、作业成本法的适用范围,一般适用于具备以下特征的企业:作业类型较多且作业链较长;同一生产线生产多种产品;企业规模较大且管理层对产品成本准确性要求较高;产品、客户和生产过程多样化程度较高;间接或辅助资源费用所占比重较大等。 3、作业成本法的主要优点是: 一是能够提供更加准确的各维度成本信息,有助于企业提高产品定价、作业与流程改进、客户服务等决策的准确性; 二是改善和强化成本控制,促进绩效管理的改进和完善; 三是推进作业基础预算,提高作业、流程、作业链(或价值链)管理的能力。 4、作业成本法的主要缺点是:部分作业的识别、划分、合并与认定,成本动因的选择以及成本动因计量方法的选择等均存在较大的主观性,操作较为复杂,开发和维护费用较高。
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