支付职工困难补助会计分录怎么做

企业给职工发放的困难补助费,属于职工福利费,一般通过应付职工薪酬科目核算。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。其具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、 养老保险费、失业保险等。
计提员工困难补助时,
借:管理费用--职工福利费,
贷:应付职工薪酬-职工福利费。
实际支付时,分录为,
借:应付职工薪酬-职工福利费,
贷:库存现金。
为职工发放困难补助会计分录是什么
答: 你好 借:管理费用 贷:银行存款
根据下列经济业务,编制相应的会计分录: 1、2020年12月31日,新华公司根据本月领料凭证,编制发出材料汇总表,如下表所示:  2、2020年12月31日,新华公司根据当月的考勤记录和产量记录,计算确定本月职工的工资500 000元,其中,A产品生产工人工资280 000元,B产品生产工人工资140 000元,车间管理人员工资20 000元,行政管理人员工资45 000元,专设销售机构人员工资15 000元。 3、2020年12月10日,新华公司以银行存款支付上月职工工资500 000元。 4、2020年12月20日,新华公司以银行存款支付职工生活困难补助费50 000元。 5、2020年12月31日,新华公司计提本月职工福利费70 000元。其中,A产品生产工人福利费39 200元,B产品生产工人福利费19 600元,车间管理人员福利费2 800元,行政管理人员福利费6 300元,专设销售机构人员福利费2 100元。
答: 学员你好,没有表格
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
从工会经费中支付给困难职工的生活补助费如何做账。
答: 您好,设置““职工困难补助” 明细科目,支付时分录: 借:工会经费 - 职工困难补助 贷:银行存款或库存现金
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