计提的会计分录

计提就是计算提取的意思。企业费用已经发生,但还没有支付,这种情况下就要计提。例如企业的员工工资不是当月发放,但是根据权责发生制的原则,需要计入到本月,所以需要先在本月计提,其分录为,
借:管理费用—工资等,
贷:应付职工薪酬。
某公司管理人员工资2000元,销售人员工资3000元, 车间管理人员工资4000元,车间工人工资6000元,请 写出“薪资系统”中计提工资的会计分录。
答: 同学你好 借管理费用 借销售费用 借生产成本 贷应付职工薪酬
(1)甲公司2018年开始计提坏账准备,2018年年末计提坏账准备10000元。 (2)2019年实际发生坏账15000元。 (3)2019年已经确认坏账又收回3000元。 (4)2019年年末,经测算“坏账准备”账户余额应为7000元。 (5)如果2019年实际发生坏账6000,收回已核销坏账4000元。 要求:编制(1)-(3)相关会计分录. (4)、(5)先计算,再编制年末计提坏账准备的会计分录。
答: 你好,学员,具体哪里不清楚的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
1甲企业在20X1年年末的应收M客户账款余额为100万元;20X2年8月,确认M客 户所欠账款5万元为坏账,当年年末应收账款余额为200万元。假设甲企业对M客 户每年坏账的提取比例为5%0 (1)编制甲企业20X1年年末计提坏账准备的会计分录 (2)编制甲企业20X2年8月确认坏账的会计分录。 (3)编制甲企业_20X2年年末补提坏账的会计分录。
答: 你好 (1)编制甲企业20X1年年末计提坏账准备的会计分录 借:信用减值损失,贷:坏账准备 (2)编制甲企业20X2年8月确认坏账的会计分录。 借:坏账准备,贷:应收账款 (3)编制甲企业_20X2年年末补提坏账的会计分录。 借:信用减值损失,贷:坏账准备
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