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应付职工薪酬账务处理怎么做
精选回答
企业发放员工工资，一般分为如下2个步骤。
1、计提工资时，根据员工所属部门计入到管理费用、销售费用等。
借：管理费用—工资，
贷：应付职工薪酬—工资。
2、实际支付时，分录为：
借：应付职工薪酬—工资，
贷：银行存款等。
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相似问题应付职工薪酬账务处理过程
答： 应付职工薪酬账务处理过程：1.根据对象的薪酬标准，进行薪酬定额。2.及时录入薪酬信息并发放薪酬等。3.核对薪酬数据，并根据支出或者收入的情况提供结账单和证明文件等。4.在每月应付职工薪酬的最后会将薪酬账单打印出来，核实核销情况，最后结算薪酬账务。 拓展知识：薪酬管理是组织管理中重要的组成部分，是企业社会关系的重要维系者，也是企业经济效果的重要保障者，其主要内容有计及职工薪酬、设计薪酬制度、组织薪酬管理等。
老师 应付职工薪酬贷方有余额 需要怎么处理 怎么做账
答： 你好； 贷方说明你计提了还没有支付或者发放 。 你具体业务是什么
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
老师：前任会计的账务中，应付职工薪酬贷方-职工福利贷方有余额是什么情况？这个科目有余额正常吗？我现在需要做怎样的账务处理？
答： 您好 应付职工薪酬贷方-职工福利贷方有余额是前期计提了福利费 没有全部发放 可以红冲掉计提的 也可以以后继续发放
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