管理人员的工资计入哪个科目

管理人员的工资,一般是计入到管理费用—工资科目。具体的分录为:
1、企业计提管理人员工资时,
借:管理费用—工资,
贷:应付职工薪酬。
2、实际发放工资时,
借:应付职工薪酬,
贷:银行存款等。
管理人员的工资计入哪个科目
答: 管理人员的工资通常计入“职工薪酬”或“主营业务成本”科目,具体取决于组织架构和业务模式。职工薪酬科目包括管理人员的工资、奖金、补贴、假期津贴和员工福利等,而主营业务成本科目则包括管理人员的劳务费用。 一个典型的应用案例是,假设一家公司的主营业务是租赁,管理人员的工资将计入“主营业务成本”科目,因为这部分成本是租赁活动所支付的费用。但是,如果这家公司的主营业务是财务服务,那么管理人员的工资将计入“职工薪酬”科目,因为这部分成本是该公司提供财务服务时支付的费用。
工地项目部管理人员的工资计入哪个科目
答: 项目部的管理人员工资、奖金、职工福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、取暖费、办公费、差旅费、财产保险费、工程保修费、排污费等费用,应首先计入“间接费用”科目 借:间接费用 贷:银行存款 累计折旧 应付职工薪酬 (2)月末,施工间接费用应转入施工成本中的间接费科目,如果是多个项目,应按照一定比例进行分配。 借:工程施工—合同成本—施工间接费 贷:间接费用
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
车间管理人员的工资属于哪两个会计科目?
答: 你好, 借制造费用-工资 贷应付职工薪酬-工资
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