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一次性离职经济补偿金如何写会计分录
精选回答
一次性离职经济补偿金会计分录：
借：管理费用-辞退福利，
贷：应付职薪酬-辞退福利，
借：应付职薪酬-辞退福利，
贷：应交税费-个人所得税，
贷：库存现金、银行存款。
申报辞退福利：
借：应交税费-个人所得税，
贷：银行存款。
辞退福利是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工，根据劳动合同，企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。
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中标服务费会计分录如何写
相似问题请问一次性离职补偿金的会计分录如何做？
答： 一次性离职补偿金的会计分录如下：应付职工薪酬（借）---一次性离职补偿金（贷）；库存现金（借）---一次性离职补偿金（贷）。其中，一次性离职补偿金可以是应付职工薪酬或者库存现金中的一项，具体取决于发放的形式。拓展知识：会计分录是指在编制会计凭证时，将单据上所记载的经济业务的科目数量和金额等登记在会计报表上的过程。
老师，离职一次性经济补偿金要计提吗？怎么做账呢？
答： 你好 不需要阿，这个你没有办法预计员工是什么时候辞职的，你只能结转的 接：应付职工薪酬---辞退福利 贷：银行存款 然后结转 接：管理费用 贷：应付职工薪酬---辞退福利
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
请问员工离职，支付了该员工劳动关系终止一次性补偿金，为离职员工支付经济补偿是否需要计提工会经费呀？
答： 您好！这个不需要计提工会经费
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