缴纳公积金工资在下月发分录如何做

对于帮员工购买公积金的企业,企业在缴纳公积金的时候,将公司负担的部分计入到管理费用—公积金科目核算,而对于帮员工支付的部分,则计入到其他应收款核算,其分录为,
企业支付时,
借:管理费用—公积金,
其他应收款—公积金,
贷:银行存款等。
企业实际发工资的时候,扣回垫付的部分,
借:应付职工薪酬—工资,
贷:其他应收款—公积金,
银行存款。
计提社保公积金会计分录是什么 问
计提社保和公积金时: 借:管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等(明细科目为社保或公积金 ), 贷:应付职工薪酬 -社保或公积金(单位负担部分)。 答
缴纳住房公积金会计分录是什么 问
计提住房公积金会计分录是, 借:管理费用, 销售费用等科目, 贷:应付职工薪酬—住房公积金。 缴纳住房公积金会计分录是, 借:应付职工薪酬—住房公积金, 其他应收款(个人负担部分), 贷:银行存款。 答
公积金缴费基数怎么算 问
职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。 答
个人所得税需要扣除公积金吗 问
根据规定,个人缴纳的住房公积金允许在个人所得税前扣除,所以在扣缴个税前需要扣除公积金。 个税的计算方法如下:以纳税人每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 答
什么是盈余公积金 问
盈余公积金是指公司盈余中提取的公积金。盈余公积金又可分为法定盈余公积金和任意盈余公积金两种。 公司法》规定,法定盈余公积金按公司税后利润的10%提取,任意盈余公积金依照公司章程的规定或股东会的决议提取和使用。 盈余公积提取达到注册资金的百分之五十不再进行提取。 答
每月计提工资,缴纳社保公积金,发放工资分录如何做?
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
员工直接把钱存入公司,让公司帮忙缴纳住房公积金,我司日常工资发放中是不体现缴纳住房公积金,因为缴纳公积金全是员工个人全部承担:请问该情况下,该如何做分录:员工把钱存入公司怎么做,缴纳住房公积金又该如何缴纳?
答: 同学,您好! 缴纳公积金时 借:其他应收款—员工公积金 贷:银行存款 收到员工的公积金 借:银行存款 贷:其他应收款—员工公积金
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
计提工资和缴纳工资的分录如何写,每月都有扣社保和公积金、个税
答: 你好,学员,计提 借管理费用 贷应付职工薪酬-工资 借应付职工薪酬工资 贷银行存款 其他应付款社保 其他应付款公积金
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