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职工教育经费作为什么使用
精选回答
不需要计提，在实际支付时实报实销，所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算、
分录为：
实际发生时报销支付教育经费：
借：应付职工薪酬-教育经费
贷：库存现金
计提功能
1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用、
2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备、
3、预计某些应付账款、
4、其他符合会计制度的预计项目。
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相似问题当年计提的职工教育经费，第二年哪些费用可以归为职工教育经费？培训费是属于职工教育经费吗？计提的职工教育经费第二年没有用完该怎么处理？
答： 你好是的是职工的培训服务，没有用完的红冲就可以而且你不用提前计提。
为什么要计提职工教育经费和工会经费，有什么好处？
答： 职工教育经费和工会经费不用计提,只是根据发生时再计提做费用! 1、职工教育经费、工会经费、福利费不用计提。 2、职工教育经费发生时，会计分录：借：管理费用--职工教育费贷：库存现金等 3、上交工会经费时，会计分录：借：管理费用--工会经费贷：库存现金等 4、福利费 （1）发生时借：应付职工薪酬--职工福利贷：库存现金 （2）月末分配时借：管理费用--福利费（管理部门发生的）借：销售费用--福利费（销售部门发生的）借：制造费用--福利费（车间管理部门发生的）是根据发生时再计提做费用!
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
培训购置桌椅 入职工教育经费？
答： 您好，计入管理费用—办公费，这个也不是专用培训的，公司开会之类也会用到的，再说计入这个占了额度，超了要纳税调增，各方面都不合算 接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费
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