工会经费计提基数是否包括五险一金

工会经费计提基数不包括五险一金。
企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除。
工会经费是上交给总工会的,目前大部分地区由地税机关代收,然后缴入总工会。总工会再按规定拨缴一定比例的工会经费给企业。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动,经费使用的具体办法由中华全国总工会制定,开支范围通常包括:
会员活动费用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
职工活动费用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。
工会业务费用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。
事业支出用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出。
其他支出。
工会经费的计税依据是什么 问
工会经费的计税依据是单位应发工资总额。 工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 来源: (1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。 (2)工会举办的事业的收入。 (3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费 (4)各级政府和企业、事业单位行政的补助。 答
工会经费征收依据如何规定 问
1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费,其中40%上解上级工会组织,60%基层工会留用。 2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。 答
工会经费会计分录 问
计提的时候, 借:管理费用等科目, 贷:应付职工薪酬—工会经费。 缴纳的时候, 借:应付职工薪酬—工会经费, 贷:银行存款。 答
计提工会经费的会计分录是什么 问
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 1、工会经费计提时: 借:管理费用-工会经费, 贷:应付职工薪酬一工会经费。 2、工会经费交纳时: 借:应付职工薪酬-工会经费 , 贷:银行存款。 答
工会经费如何计算 问
工会会费的计算公式,如下:应收全年会费=月会费(月平均工资×0.5%)×12个月。工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。 答
#提问 #工会经费基数包含过节福利 降温费吗?用扣除五险一金吗?
答: 你好, 工会经费基数包含过节福利 降温费吗?——不包括,是工资总额 用扣除五险一金吗?——不需要扣除个人负担的五险一金
老师,我想问一下,工会经费的计算基数包不包含五险一金呀,我看说是应付职工薪酬的贷方发生额
答: 包括是按应发工资 为基数的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
工会经费的基数包不包括代扣的个人保险部分
答: 没错,工会经费的基数不包括代扣的个人保险部分。例如,工资总额3000元,应交个人保险500元,剩余2500元才是用于计算工会经费基数的总额。
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