工龄补偿金能不能一次性在费用中列支

《国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复》(国税函[2001]918号)规定,企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等,属于《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)第二条规定的“与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出”,原则上可以在企业所得税前扣除。各种补偿性支出数额较大,一次性摊销对当年企业所得税收入影响较大的,可以在以后年度均匀摊销。具体摊销年限,由省(自治区、直辖市)税务局根据当地实际情况确定。
你公司一次性支付辞职员工的补偿金可以在税前扣除,如果数额不大,可以直接在当年扣除。
你公司一次性支付辞职员工的补偿金如果没有超过当地上年职工平均工资3倍数额,则不扣缴个人所得税,如果超过了当地上年职工平均工资3倍数额,则要计算扣缴个人所得税。
谷歌海外推广的费用支出问题。我们公司之前在谷歌开账户(个人申请的,挂公司网站推广,主要广告投放在海外国家),之前是个人账户,所以用收款账单记账为销售推广费用,后发现谷歌的收款单位是谷歌广告(上海)有限公司,所以要求谷歌开具发票,但是谷歌要求6%增值税由用户承担,我不太理解这个进项税到底能不能抵扣,我们充值到账的金额是扣除6%的,按照税务局的说法用于免税和出口的进项税不能抵扣。正常我们充值到谷歌账户,实际谷歌提供的服务也是在在海外,正常出具形式发票就可以税前抵所得税了。
答: 能抵扣的情况:拿到谷歌上海公司合规的 “广告服务” 类增值税专票,且推广同时服务内销等应税业务,可抵扣;若为跨境服务且按规定代扣 6% 增值税,凭代扣代缴完税凭证也可抵扣。 不能抵扣的情况:推广费完全专门用于免税出口业务,进项税不可抵扣;仅拿境外形式发票无合规扣税凭证,也无法抵扣。 特殊情况:推广同时服务内销和出口,按合理比例分摊抵扣,划分不清需咨询主管税务机关
我想咨询下辞退员工的一次性补偿金能记入公司成本费用吗?来抵扣企业所得税
答: 你好,是的,计入管理费用抵扣企业所得税
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,您好,员工退休一次性补缴医保,从工资中扣除,请问个税申报时员工一次性补缴的金额能在个税中扣除吗?
答: 你好,这个是能扣除的
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