职工工资薪金支出税前扣除有何规定

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:“企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。
前款所称工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”
另外,根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定:“《实施条例》第三十四条所称的‘合理工资薪金’,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:
(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;
(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;
(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;
(四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;
(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
2020年业务宣传费与广告费税前扣除标准及依据 问
2020年业务宣传费与广告费税前扣除标准及依据: 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 答
捐赠支出税前扣除标准 问
根据企业所得税法相关规定,企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额的12%的部分,准予扣除。其中,年度利润总额,是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的年度会计利润。公益性捐赠是指企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门,用于《捐赠法》规定的公益事业的捐赠。 答
广告费税前扣除标准是什么 问
广告费和业务宣传费支出扣除比例分为15%和30%两种,具体的分类如下: 1、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十四条规定:企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 答
广告费和业务宣传费税前扣除标准是什么 问
扣除比例一 0% 烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得在计算应纳税所得额时扣除。 扣除比例二 15% 《企业所得税法实施条例》第四十四条规定:发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 答
2020年职工福利费税前扣除标准是什么 问
2020年职工福利费税前扣除标准是:根据我国企业所得税法对企业所得税汇算清缴时候职工福利费扣除的规定,企业发生的职工福利费支出,在不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。超过了就不允许扣除,需要做纳税调增处理。 答
2015年第34号:企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题
答: 2015年第34号关于企业工资薪金和职工福利费支出税前扣除问题的规定主要包括:1、国家对企业发放的工资薪金、报酬等支出也需纳入税前扣除。2、法律法规规定的职工福利费用也需纳入税前扣除。3、绩效支出、社会保险及其它财务费用,需要严格把关,确保税前扣除合法。4、工资薪金支出和职工福利支出,以及其它税前扣除的支出,应实行按月报送月报制度,加强监督检查。 拓展知识:国家扶贫政策支持企业工资薪金和职工福利费支出的税前扣除,可以实现企业受益,减轻其财务负担,也有助于社会保障体系的建设,进而提升全民福祉水平。
支付职工宿舍的租金,属于职工福利费支出吗?按不超过工资薪金总额14%的部分在税前扣除吗?
答: 你好; 1.是的。属于福利费支出的 2. 对的;
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
职工薪酬支出及纳税调整明细表中员工培训应放在“按税收规定比例扣除的职工教育经费”还是“按税收规定全额扣除的职工培训费用”
答: 你好。我们是特殊的行业吗?不是特殊行业就是按比例扣。
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