如何确定税前扣除的劳动保护支出范围

目前对于劳动保护用品范围在税法上没有明确的具体规定,原则上应按照《劳动法》规定的劳动保护范围确定。实践中一般按下列原则掌握:
一是必须是确因工作需要,如果企业所发生的所谓的支出,并非出于工作的需要,那么其支出就不得予以扣除;
二是为其雇员配备或提供,而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供;
三是限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等。
2020年业务宣传费与广告费税前扣除标准及依据 问
2020年业务宣传费与广告费税前扣除标准及依据: 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 答
捐赠支出税前扣除标准 问
根据企业所得税法相关规定,企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额的12%的部分,准予扣除。其中,年度利润总额,是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的年度会计利润。公益性捐赠是指企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门,用于《捐赠法》规定的公益事业的捐赠。 答
广告费税前扣除标准是什么 问
广告费和业务宣传费支出扣除比例分为15%和30%两种,具体的分类如下: 1、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十四条规定:企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 答
广告费和业务宣传费税前扣除标准是什么 问
扣除比例一 0% 烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得在计算应纳税所得额时扣除。 扣除比例二 15% 《企业所得税法实施条例》第四十四条规定:发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 答
2020年职工福利费税前扣除标准是什么 问
2020年职工福利费税前扣除标准是:根据我国企业所得税法对企业所得税汇算清缴时候职工福利费扣除的规定,企业发生的职工福利费支出,在不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。超过了就不允许扣除,需要做纳税调增处理。 答
老师你好,虽然劳动保护费在税法上没有明确的扣除限额,但是税务查账的时候 对于劳动保护费用的支出有没有一个相应的比例规定?比如说一个员工劳保费用的支出每年不能超过多少?
答: 你好!看一下这里对你有帮助http://baike.haosou.com/doc/5411580-5649693.html这里有一些标准。
如何确定关联方利息支出税前扣除额
答: 关联方利息支出税前扣除额的确定有以下三种方式: 1. 根据借款利率确定:根据借款人和支付利息的纳税人之间的实际借款利率,扣除金额不得超过有效贷款利率的20%。 2. 根据改造价值确定:在采用实际借款利率的基础上,借款人和支付利息的纳税人之间的实际借款利率,与同行业有效贷款利率比较,以实际借款利率与同行业有效贷款利率差值的0.2倍作为税前扣除额。 3. 根据定额标准确定:采用实际借款利率,以支付利息的纳税人在税务机关核定的定额标准为税前扣除额的上限,不得超过定额标准的20%。税前扣除额应按本次支付利息的比例分配。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
企业发生合理的劳动保护支出准予扣除,但外购的产品用于劳动保护,并没有强调是合理的,为什么是对的?
答: 你好 你这个是实务的问题,还是考试的问题?
- 免费提问

- 极速解答

- 紧急催问




粤公网安备 44030502000945号


