绩效评估体系的目的是什么

绩效评估可以指导一下吗？

答： 您好，是指的员工绩效，部门绩效，还是其他什么绩效啊？

被认为是关键业绩指标法的基础，同时也是决定整个绩效评价考核体系能否成功的关键程序是（ ）。 A.制定业绩计划 B.执行业绩计划 C.实施业绩评价 D.编制业绩评价报告

答： 你好，答案是C项，既是关键业绩指标法的基础，同时也是决定整个绩效评价考核体系能否成功的关键程序

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

预算绩效评价是指根据设定的绩效目标，依据规范的程序，对预算资金的投入、使用过程、产出与效果进 行系统和客观的评价。这个话对的还是错的

答： 这句话是对的。 预算绩效评价正是按照这样的定义和流程来进行操作的，它通过对预算资金相关方面的全面考量和评估，来衡量预算执行的成效和资金使用的效益等，以达到提升财政资金使用效率和管理水平的目的。