为职工租赁宿舍的支出怎样账务处理

借:管理费用—福利费,
贷:应付职工薪酬—福利费,
借:应付职工薪酬—福利费,
贷:银行存款,
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定:“企业职工福利费,包括以下内容:
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
老师,请问一下,以公司名义签订住房租赁宿舍,作为员工福利,作为员工福利,并取得发票,怎样进行账务处理呢
答: 借:管理费用-福利费 贷:银行存款 进项税只能勾选不抵扣
给职工租赁的员工宿舍和物业费,没有发票,怎么做账
答: 首先,应收取租金账户(Rent Receivable),例如由职工支付的员工宿舍租金和物业费,可以建立一个应收账户,记录职员的支付金额,记账时将账目划分为应收账户中的收入;其次,应付账户(Expense Payable),在记账时将原材料、费用账户中的支出划分为应付账户中的支出;最后,现金流量表(Cash Flow Statement),现金流量表可以反映收入/支出的净额,以及收入兑现和支出支付的情况,更好地了解企业的财务状况。 拓展知识:合理记帐及正确使用记账软件是管理企业财务的关键。正确的记账可以有效避免财务漏洞,还可以帮助企业及时发现不良账款。此外,准确的记账还可以帮助企业便于收缴税款,及时估算盈利,进行有效的财务管理。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
挂靠单位将垫付款工人宿舍场地租赁费打给劳务公司如何账务处理?
答: 你好,这些都是在劳务公司里面做账务处理的,是不是不在你们单位里做?
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