税务局关于工资的认定范围是什么

来源：会计学堂税务 2021/06/25 1835人查看

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税务局关于工资的认定范围是什么

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

另外，根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定，《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：

(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；

(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；

(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；

(四)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。(五)有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；

其次，根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)。

扩展知识：

1. 下列各项属于税务行政复议受案范围或审查范围的有（　　）。 A．国家税务总局制定规章的行为 B．税务机关作出的税收保全措施 C．税务机关作出的征税行为 D．税务机关作出的行政处罚行为

2. 【例题13·单选题]下列行政争议中，属于行政复议范围的是 B). A.行政机关工作人员李某对本单位将其调离原岗位的决定不服 B.赵某对公安机关限制其人身自由的行政强制措施的决定不服 C.钱某认为国家税务总局制定的部门规章侵犯其权益 D.孙某不服行政机关对其与张某的民事纠纷作出的调解这道题D为什么不对，D是属于什么范围？

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