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残疾人工资加计扣除要符合哪些条件
精选回答
《财政部国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》（财税〔2009〕70号）规定，企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件：
（1）依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作；
（2）为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险；
（3）定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资；
（4）具备安置残疾人上岗工作的基本设施。
另外，残疾人员的范围适用《残疾人保障法》的有关规定。
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相似问题残疾人工资加计扣除有标准吗，残疾人月工资不超社评工资最低标准能加计扣除吗，还是所有残疾人工资都允许扣除吗，
答： 你好； 1. 残疾人工资在企业所得税税前扣除 是有100%加计扣除的； 这个一般要 买社保的； 不超过当地的最低工资标准即可
残疾人工资加计扣除需要备案吗
答： 您好，这个是不需要的哈
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
老师，你好，请问享受残疾人工资加计扣除，要满足什么条件，如果只买了社保， 医保，工资达了当地最低平均工资，这种情况能不能享受加计扣除？
答： 残疾人享受加计扣除，2022年开始，是需要在残联进行备案才可以加计抵扣的，如果买了五险，也正常发放了工资，是可以享受加计扣除的
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