个人领取年金时如何计算个人所得税

职工年终取得一次性奖金如何缴纳个人所得税？例如：年终一次性奖金10000元，如何计算个人所得税？

答： 您好！根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定，全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金)×适用税率，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人如何计算个人所得税？

答： 居民个人如果在一年内首次取得工资、薪金所得，则需要依照《中华人民共和国个人所得税法》的有关规定进行计算缴纳个人所得税。 具体而言，首先需要计算出纳税人取得工资、薪金所得的实际总额，然后依据税法的有关规定，减去个税法规定的个人所得税减除费用后，计算出纳税期间应纳税额。之后，再按照税法规定的税率，依据纳税期间应纳税额计算出纳税人应当缴纳的个税金额。 此外，在缴纳个人所得税的过程中，为了保证税款能够及时、准确、完整的征缴，纳税人需要提供自身的有关资料，包括但不限于个人基本信息、取得工资、薪金所得的收入来源以及相关支出情况等。 拓展知识：除此之外，还可以了解税收优惠政策，例如离职登记，以及个税汇算清缴等。同时，需要熟悉相关税务程序，以便在日后缴纳个人所得税时能更加顺利高效。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

个人取得的税后工资薪金收入如何计算个人所得税？

答： 据 《国家税务总局关于雇主为其雇员负担个人所得税税款计征问题的通知》 （国税发 （ 1996 ） 199 号） 的规定， 个人取得的税后工资薪金收入计算个人所得税， 应区别雇主为个人负担税 款的情形来处理： 总思路： 将雇员取得的不含税收入换算成应纳税所得额后， 计算企业代为缴纳的个人所得税 税额 一、雇主全额为其雇员个人负担税款的处理： 按下列公式计算： ①应纳税所得额＝（不含税收入额－费用扣除标准－速算扣除数 A ） ÷ （１－税率 A ） ②应纳税额＝应纳税所得额 × 适用税率 B －速算扣除数 B 二、雇主为其雇员个人定额负担税款的处理： 按下列公式计算： ①应纳税所得额＝雇员取得的工资薪金收入＋雇主代雇员负担的税款－费用扣除标准 ②应纳税额＝应纳税所得额 × 适用税率－速算扣除数 三、雇主为其雇员负担一定比例税款的计算。 按下列公式计算： ①应纳税所得额 ＝（未含雇主负担的税款的工薪收入额－费用扣除标准－速算扣除数 A× 负担比例） ÷ （ 1- 税率 A× 负担比例） ②应纳税款＝应纳税所得额 × 适用税率 B －速算扣除数