工业企业应缴纳的税费包括哪些

工业企业应缴纳的税费包括:增值税,城市维护建设税,教育费附加,地方教育费附加,企业所得税,个人所得税,印花税,房产税,车船税等。如果是一般纳税人,增值税=销项税额—进项税额,附加税=增值税*附加税税率,企业所得税=利润总额*所得税税率。
企业五险一金缴纳的基数所指的工资总额包括哪些内容?企业所得税费用税前扣除比例所按的工资总额又包括哪些
答: 你好! 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)明确,《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。 五险一金和企业所得税所说的工资总额应该是一样的。
老师, 在做汇算清缴的时候, 应发工资包括哪些部分? 包括个人承担的社保吗?包括个人的个税吗?包括企业承担的社保吗?
答: 实际发到手的工资,加上个人负担的社保,公积金加个税,不包含企业负担的社保公积金。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
施工企业间接费用包括哪些?施工企业间接费用分录
答: 施工企业间接费用(Indirect Costs of Construction)包括: 1. 管理费用: 包括管理人员工资、社保费、住房公积金、办公室租金、办公室日常费用等; 2. 保险费用: 包括施工单位对施工人员及施工机具进行的职业病险、补充医疗险等; 3. 办公室设备费用: 包括施工单位购买的电脑、打印机、复印机,以及购买各类办公用品和专业书籍等费用; 4. 运输费用: 包括施工单位进行机械租赁、材料搬运及货物运输的费用; 5. 技术支持费用: 包括施工单位出具的施工技术指导文件、各类技术现场服务等; 6. 劳务派遣费用: 包括施工单位专业技术人才的派遣以及管理人员的派遣; 7. 材料及设备租赁费用: 包括施工单位租用混凝土搅拌机、混凝土泵车等设备以及材料搅拌工等; 8. 其他费用: 包括施工单位组织实施模拟试验所产生的费用,也包括施工单位招待其它有关部门和单位而产生的费用等。 拓展知识:施工企业间接费用是施工企业生产和经营过程中,所支出的费用,并不与本质的施工活动有直接关系,但是间接的影响着施工的质量、效率、安全等。施工企业间接费用的管理要综合考虑施工量、施工质量以及施工费用,以保证施工项目预算控制在可控范围内,并实现施工投入产出最大化。
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