工会经费及职工教育经费有什么用

职工教育经费由企业按照国家有关财务规定自主支配使用,是为保障企业职工的学习权利和提高他们的基本技能而提取的费用。
《工会法》第四十二条规定:""工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
工会经费的计税依据是什么 问
工会经费的计税依据是单位应发工资总额。 工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 来源: (1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。 (2)工会举办的事业的收入。 (3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费 (4)各级政府和企业、事业单位行政的补助。 答
工会经费征收依据如何规定 问
1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费,其中40%上解上级工会组织,60%基层工会留用。 2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。 答
工会经费会计分录 问
计提的时候, 借:管理费用等科目, 贷:应付职工薪酬—工会经费。 缴纳的时候, 借:应付职工薪酬—工会经费, 贷:银行存款。 答
计提工会经费的会计分录是什么 问
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 1、工会经费计提时: 借:管理费用-工会经费, 贷:应付职工薪酬一工会经费。 2、工会经费交纳时: 借:应付职工薪酬-工会经费 , 贷:银行存款。 答
工会经费如何计算 问
工会会费的计算公式,如下:应收全年会费=月会费(月平均工资×0.5%)×12个月。工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。 答
为什么要计提职工教育经费和工会经费,有什么好处?
答: 职工教育经费和工会经费不用计提,只是根据发生时再计提做费用! 1、职工教育经费、工会经费、福利费不用计提。 2、职工教育经费发生时,会计分录:借:管理费用--职工教育费贷:库存现金等 3、上交工会经费时,会计分录:借:管理费用--工会经费贷:库存现金等 4、福利费 (1)发生时借:应付职工薪酬--职工福利贷:库存现金 (2)月末分配时借:管理费用--福利费(管理部门发生的)借:销售费用--福利费(销售部门发生的)借:制造费用--福利费(车间管理部门发生的)是根据发生时再计提做费用!
职工工会经费和职工教育经费是不是属于直接人工?
答: 您好 如果是生产车间员工直接发生的 属于直接人工
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
当年计提的职工教育经费,第二年哪些费用可以归为职工教育经费?培训费是属于职工教育经费吗?计提的职工教育经费第二年没有用完该怎么处理?
答: 你好是的是职工的培训服务,没有用完的红冲就可以而且你不用提前计提。
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