劳务公司代发工资算不算入公司社保工资基数

劳务公司代发工资是否算入公司社保工资的缴费基数,需要根据实际情况来确认。如果该员工是公司的员工,只是委托劳务公司代发工资,则应该计入到社保工资基数。如果员工不是本公司员工,而是劳务公司员工,则不用作为本公司的员工计入社保基数。
计提社保公积金会计分录是什么 问
计提社保和公积金时: 借:管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等(明细科目为社保或公积金 ), 贷:应付职工薪酬 -社保或公积金(单位负担部分)。 答
如何查询自己有没有交社保 问
现阶段社保查询的方式有很多种,个人可以采用最方便的方式来查询,常见的查询方式有, 1、在微信上查询。登录个人微信,在城市服务—社保服务里面查询。 2、在当地社保局网站或者微信公众号中查询。 3、去社保局大厅查询, 4、由公司在社保局网站上查询。 答
社保显示已参保未到账是什么意思 问
社保显示已参保未到账: 一、有可能是单位为员工缴纳社保了,有可能是系统的问题,到账时间会延迟一些。 二、说明离开该单位时,单位没为参保员工办理社保报停手续,也没为参保人员缴纳社保费。使到社保帐户有欠费现象。无法在本市的其他公司再次参保。也无法将社保办理转移。 答
计提社保会计分录怎么做 问
1、企业缴纳社保费用时做如下分录, 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分), 其他应收(付)款—社会保险费(个人部分), 贷:银行存款/现金。 2、计提社保时分录为, 借:管理费用—社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。 答
公司缴纳社保会计分录怎么做 问
1、已执行新会计准则的: 缴纳时: 借:应付职工薪酬—社会保险(单位部分), 其他应收(付)款—社会保险(个人部分), 贷:银行存款。 计提时: 借:管理(销售、制造)费用、生产成本, 贷:应付职工薪酬—社会保险(单位部分)。 答
请问我公司为劳务派遣公司,同对方签订的是劳务派遣合同,实际发生的业务是代发工资及代缴社保,在申报残保金的时候人数的计算基数是我公司实际的人数还是需要加上代缴社保人员的人数
答: 对的,是的,需要加上。
请问劳务派遣公司,同对方签订的是劳务派遣合同,实际发生的业务是代发工资及代缴社保,在申报残保金的时候人数的计算基数是我公司实际的人数还是需要加上代缴社保人员的人数
答: ,这个人数,派遣人数是算在实际用工单位的。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,我们劳务派遣公司可以做临时工资入账吗?不上社保开工资怎么入账,做了临时工入账,后期社保调基数怎么办
答: 你好,你的意思是你做工资薪金不给他们缴纳社保? 不缴纳社保这一部分基数就不影响了 得看一下你当地要求的严格吗,要求严格的,以后会要求补交的
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