如何确认劳务支出和工资薪金支出

劳务支出和工资薪金支出怎么做账务处理？

答： 劳务支出是指用于发放给以劳务为报酬形式的合同劳务人员的支出；而工资薪金支出是指用于支付正式雇员工资的支出。劳务支出的账务处理应当遵循发生原则，发生该项费用时，在原始账簿上记录付款账户科目借方发生额，并记载应付劳务费科目贷方发生额。工资薪金支出的账务处理则应当按照发放原则，当支付工资或发放薪金时，应记入付款账户科目借方发生额，同时记载应付职工薪酬科目贷方发生额。

工资薪金支出的税收金额如何确定？

答： 您好，工资薪金支出的账载金额是企业计提的工资薪金数额,一般在应付职工薪酬的贷方;工资薪金支出的税收金额是企业实际发放的的工资薪金数额,一般在应付职工薪酬的借方。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问研发支出，如何确认哪些计入费用化支出，哪些计入资本化支出？

答： 同学你好 1.完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性; 2.具有完成该无形资产并使用或出售的意图; 3.无形资产产生经济利益的方式,包括能够证明运用该无形资产生产的产品存在市场或无形资产自身存在市场,无形资产将在内部使用的,应当证明其有用性; 4.有足够的技术、财务资源和其他资源支持,以完成该无形资产的开发,并有能力使用或出售该无形资产; 5.归属于该无形资产开发阶段的支出能够可靠地计量. 关注: (1)企业研究阶段的支出全部费用化,计入当期损益(管理费用); (2)开发阶段的支出符合条件的才能资本化,不符合资本化条件的计入当期损益(首先在研究开发支出中归集,期末结转管理费用).