职工福利费包含哪些内容

财务上的职工福利费包含哪些内容？

答： 财务上的职工福利费通常包括有法定社会保障费用（如养老保险、医疗保险和失业保险等）、服务补偿金、津贴及补助费用（包括出租、劳动报酬、物业服务费、公务津贴、午餐补助费、公共事业费等）、福利补贴及应付职工福利费用（如子女教育费、卫生保健费、住房补贴、五险一金及福利活动费等）。同时，财务上的职工福利费还可以包括销售补贴及折旧等。

职工福利费支出包含哪些？

答： 职工福利费支出包括：1.员工带薪年假、带薪病假等各种假期福利；2.社会保险支出；3.职工奖金、津贴及其他福利；4.员工培训费用；5.工作补偿金；6.休辞费；7.员工住宿补贴；8.带薪旅游补贴；9.其他福利支出，如文体活动补贴、节假日礼品等。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

应计入应付职工薪酬-福利费的内容一般都有哪些？

答： （一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。 （二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。 （三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。 （四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号）执行。国家另有规定的，从其规定。 （五）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。 职工福利费属于职工薪酬，要通过”应付职工薪酬－福利费“科目进行核算