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小微企业残疾人保障金减免条件是什么
精选回答
小微型企业在工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。免征残保金的情况下，就不需要做残保金计提、缴纳的分录了。
扩展知识：
5. 滞纳金计算
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推荐问题
如何查询企业是否是小微企业 问
1、打开手机，进入微信小程序搜索“国家政务服务平台”。 2、进入平台主页点击热门服务底下的“小微企业和个体工商户服务专栏” 3、进入小微企业和个体工商户服务专栏后点击“办事通”的“国务院部门办事服务”，然后点击“小微企业名录” 4、选择“小微企业名录”然后如实填写地区和企业信息，点击查询即可。 答
小微企业标准必须同时满足三个条件吗 问
按企业所得税来分，可以分为小微企业和一般企业，小微企业的标准为，小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合： （1）年度应纳税所得额不超过300万元； （2）从业人数不超过300人； （3）资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。 答
小微企业与一般纳税人有什么区别 问
二者是不同的概念，所以涉及到的税收优惠政策不一样。 1、小型微利企业涉及到三个标准：资产规模不超过5000万；从业人数不超过300人；应纳税所得额不超过300万。 答
怎么判断公司是否为小微企业 问
小微企业的标准为，小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合： （1）年度应纳税所得额不超过300万元； （2）从业人数不超过300人； （3）资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。 答
小微企业减免所得税额怎么计算 问
利润*25%-利润*小微减免税额，之间的差额就是减免所得税额。查账是看累计到这个月的利润是多少，核定是看看累计到这个月的收入或成本有多少乘以核定率，然后符合小微按小微的税率，不符合按25%税率计算应纳税额，然后减去原来本年预缴的，大于0的话补缴差额，小于0暂时不退，汇算清缴时候退。 答
相似问题企业返聘已退休的残疾人48岁，可以减免残疾人保障金吗？
答： 你好，该员工如果有残疾人证书，可以减免残疾人保障金
你好，残疾人就业保障金符合什么条件，什么情况下可以申报？
答： 同学你好 很高兴为你解答 一般情况下都是给你核定的 核定这个税种是需要申报的 目前内蒙古地区小微企业可以免于申报，那也是一年一个政策
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
你好老师，残疾人就业保障金，我们安排一个残疾人就可以不交税，这个残疾人满足什么条件才可以
答： 你好 2020年新政策是说的：在职职工总数30人（含30人）以下的企业，按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位，实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的，实行分档征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期间，对于实际安排残疾人就业比例达到1%（含）以上的，按“本期应纳费额”的50%计算减免费额；对于实际安排残疾人就业比例低于1%的，按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。
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