对非货币性福利支出如何做账

来源：会计学堂实务 2021/03/01 974人查看

精选回答

对非货币性福利支出如何做账

1.以自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品或商品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

企业决定发放非货币性福利时：

借：生产成本、管理费用等，

贷：应付职工薪酬-非货币性福利，

实际发放非货币性福利时，确认收入并计算相关税费：

借：应付职工薪酬-非货币性福利，

贷：主营业务收入，

应交税费-应交增值税(销项税额)，

同时结转用作非货币性福利的自产产品或外购商品的成本：

借：主营业务成本，

贷：库存商品，

2.将企业拥有的住房等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。租赁住房等资产提供给职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。难以认定受益对象的，直接计入管理费用，并确认应付职工薪酬。

扩展知识：

1. 之前把给员工的福利都计入了非货币性福利，现在才知道非货币性福利是企业自产的给员工才能计入非货币性福利，那现在做一笔什么分录，直接做一笔非货币性福利转入福利费可以吗？调账没事吧？

2. 货币性福利与非货币性福利为什么要分开核算？非货币福利不缴税吗？

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