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工资发放分录怎么做
精选回答
计提工资、社保时，
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 ， 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保，
贷：应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分）；
发放工资时，
借：应付职工薪酬-工资，
贷：银行存款其他应付款-社保（个人承担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分），应交税费—应交个人所得税；
缴纳社保和申报个税，
借：应交税费-应交个人所得税，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分），其他应付款-社保（个人承担部分）；
贷：银行存款。
扩展知识：
5. 发票查询
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相似问题发放工资是有未发工资的，要怎么做分录？用工资冲借款怎么做分录？
答： 你好，未发的在应付职工薪酬期末余额体现，不需要做未发的分录 用工资冲借款 借；应付职工薪酬 贷；其他应收款
老师，我们公司派工人到别的企业上班，我们负责发放工资，但是我们会把工资数额调拨给他们，怎么做分录
答： 您好！那就相当于他们带你们发一下，你们挂其他应收款往来就可以了
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
发放工资 员工迟到 怎么做分录
答： 老师：这个问题属于财务会计分录的範疇，你可以在会计凭证上进行正确的分录。一般情况下，发放工资应当记入支出，而对于迟到，应当采取费用对外支出的方式来记账。
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