;)
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
取消
确定
残疾人保障金计算方法是什么
精选回答
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。保障金按下列公式计算：
（一）按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%；
（二）应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
其计提的时候分录为，
借：管理费用—残保金，
贷：应付职工薪酬—残保金。
企业缴纳个人所得税的时候，其分录为，
借：应交税费—应交个人所得税，
贷：银行存款等。
上一篇：
计提社保公积金会计分录是什么
下一篇：
实收资本会计怎么做账务处理
相似问题残疾人就业保障金，员工是几个人后才交残疾人就业保证金？相关政策和残疾人就业保障金测算方法是什么？
答： 残疾人就业保障金根据《残疾人就业保障金实施办法》的规定，企业职工人数超过20人的，每年应当按“残疾人就业保障金测算表”计算支付残疾人就业保障金。具体的残疾人就业保障金测算方法可以参照这个表。
残疾人保障金计算方法，每个地方一样吗
答： 你好，算法基本上都是一样的，比例不一定一样。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
残疾人就业保障金是怎么计算的？
答： 你好 应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资
- 免费提问
- 极速解答
- 紧急催问
微信扫码，免费提问!
您的提问内容过于简单，请在内容中概述您的问题，问题不能少于10个字
加载中...