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子公司员工异地社保怎么处理
精选回答
子公司员工异地社保由子公司进行处理，企业计提工资时，根据员工所属部门计入到管理费用、销售费用等，其分录为，
借：管理费用—工资，
销售费用—工资等，
贷：应付职工薪酬—工资。
企业缴纳社保、公积金时，做如下分录，
借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），
其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），
贷：银行存款/现金。
计提社保/公积金时做如下分录，
借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），
贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。
企业发放工资时，做如下分录，
借：应付职工薪酬—工资 （应发数），
贷：其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分），
银行存款/现金 （实发数）。
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计提社保公积金会计分录是什么
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子公司员工可以在母公司买社保吗
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答： 同学你好，找人事部门，要所有人员的花名册，然后，子公司的社保局网页去新增你这些人员，同时，母公司这边人事也是同时处理这些人员，然后，把合同都统一签订到子公司
想请教一下，公司为员工异地缴纳社保，工商年报怎么填写呢？需要把异地缴纳社保的部分报上去吗？
答： 同学你好 按照帐上的数据填写
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
公司公账发工资，有两个交了社保但不发工资的怎么处理，原来公司员工生了孩子后在家带孩子了，社保还要公司代缴这样可以吗
答： 您好，如果是已经不存在劳动关系的员工，帮他代缴社保是不合法的
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