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职工薪酬按实际发放工资计提吗
精选回答
职工薪酬按应发工资进行计提。“应付职工薪酬”科目核算企业按照规定应付给职工的各种薪酬。同时分别按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。其分录为，
借：管理费用—工资等，
贷：应付职工薪酬—工资。
扩展知识：
5. 发票查询
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相似问题老师，工会经费按照实际发放的工资数缴纳还是计提的应付职工薪酬数缴纳。
答： 您好 工会经费按照计提的应付职工薪酬数缴纳
老师，汇算清缴的职工薪酬是按实际发放的还是计提的填写
答： 汇算清缴的职工薪酬要按实际发放的填写。具体来说，汇算清缴职工薪酬应当按照实际发薪额填写，包括应发工资、补贴、奖金、补助等，不包括计提的职工社会保险费、公积金等。同时，还要准确填写职工的申报时间，以及职工的身份证号、姓名等信息，确保信息的完整性。
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
汇算清缴应付职工薪酬是按实际发放的还是按应发的工资
答： 同学你好 按照应发工资
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