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建筑业临时工工资如何处理
精选回答
1、如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐.提供劳务发票,不用做个人所得税明细申报，
借：相关成本费用科目，
贷：银行存款(或现金)，
2、如果对方不能提供劳务发票,单位要代扣代缴个人所得税,同时,要进行个人所得税明细申报，
借：相关成本费用科目，
贷：应交税金--个人所得税，
贷：银行存款(或现金)，
3、劳务费可以税前扣除，劳务费一般指人工费,简单说就是你公司请公司以外的人为你公司服务的费用,例如物业管理、装卸搬运、修缮维护以及临时雇佣等,按照所从事的工作分别归入相应的科目核算。
如果有一部份临时工的工资每月都是固定的,那么可以和正式职工的工资做在一起。如果临时工工资不是固定的,那么这部份工资只能做为费用入帐。
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答： 您好，临时工的收入作为工资申报个税。在发放时申报就好
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刚新开的建筑装饰公司，给工人发工资，每人每月的工资达到9000+，但这些人都是临时工，然后公司目前只有法人一人，如何报个人所得税 那临时工的工资账务如何处理呢
答： 首先，你应该给这些临时工开具工资发放清单，以及支付个人所得税的凭证，并在凭证上注明他们的个人所得税。此外，你应该按照国家规定收取和缴纳个人所得税，并将所得税申报缴纳给税务机关。
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