计提工资时社保公司承担部分和个人承担部分怎么做账

计提工资时社保公司承担部分和个人承担部分账务处理,
计提,
借:管理费用—工资等,
借:管理费用—单位社保费,
借:管理费用—单位公积金,
贷:应付职工薪酬—工资,
贷:应付职工薪酬—单位社保费,
贷:应付职工薪酬—单位公积金,
发放工资,
借:应付职工薪酬—工资,
贷:其他应收款—个人社保费,
贷:其他应收款—个人公积金,
贷:应交税费—个人所得税,
贷:银行存款,
上交,
借:应付职工薪酬—单位社保费等,
借:应付职工薪酬—单位公积金,
借:其他应收款—个人公积金,
借:其他应收款—个人社保费,
借:应交税费—个人所得税,
贷:银行存款。
计提社保公积金会计分录是什么 问
计提社保和公积金时: 借:管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等(明细科目为社保或公积金 ), 贷:应付职工薪酬 -社保或公积金(单位负担部分)。 答
如何查询自己有没有交社保 问
现阶段社保查询的方式有很多种,个人可以采用最方便的方式来查询,常见的查询方式有, 1、在微信上查询。登录个人微信,在城市服务—社保服务里面查询。 2、在当地社保局网站或者微信公众号中查询。 3、去社保局大厅查询, 4、由公司在社保局网站上查询。 答
社保显示已参保未到账是什么意思 问
社保显示已参保未到账: 一、有可能是单位为员工缴纳社保了,有可能是系统的问题,到账时间会延迟一些。 二、说明离开该单位时,单位没为参保员工办理社保报停手续,也没为参保人员缴纳社保费。使到社保帐户有欠费现象。无法在本市的其他公司再次参保。也无法将社保办理转移。 答
计提社保会计分录怎么做 问
1、企业缴纳社保费用时做如下分录, 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分), 其他应收(付)款—社会保险费(个人部分), 贷:银行存款/现金。 2、计提社保时分录为, 借:管理费用—社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。 答
公司缴纳社保会计分录怎么做 问
1、已执行新会计准则的: 缴纳时: 借:应付职工薪酬—社会保险(单位部分), 其他应收(付)款—社会保险(个人部分), 贷:银行存款。 计提时: 借:管理(销售、制造)费用、生产成本, 贷:应付职工薪酬—社会保险(单位部分)。 答
如何分开计提社保个人承担部分和公司承担部分
答: 个人承担的在工资里边计提单位负担的,单独计提 借管理费用-工资 管理费用-社保 贷应付职工薪酬-工资, 应付职工薪酬-社保
老师,员工承担的社保,公司在做账的时候没有分开公司承担部分和个人承担部分,请问有风险吗
答: 老师:是的,这样做有风险。比如,如果在申报工资所得税时,企业并没有区分支出的社保费是由企业还是员工承担的,可能属于非法扣除,那么就会受到国家有关部门的处罚,不仅要补缴税款,还有可能面临一定的处罚。因此,企业在社保方面一定要做到准确计算、筛选、分账,以及对应的报表申报。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,公司承诺部分员工,医社保个人承担部分也公司承担,做分录时怎么挂科目
答: 你好 ; 借应付职工薪酬-单位部分 ; 营业外支出- 个人部分 贷银行存款
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