工资奖金计提如何做分录

计提工资、社保时,
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资、奖金 , 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保,
贷:应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分);
发放工资时,
借:应付职工薪酬-工资、奖金 ,
贷:银行存款其他应付款-社保(个人承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分),应交税费—应交个人所得税;
缴纳社保和申报个税,
借:应交税费-应交个人所得税,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分),其他应付款-社保(个人承担部分);
贷:银行存款。
老师您好,年终奖金,在计提12月工资的时候就计提出来,如何写分录?我直接能把奖金放在工资里吗?
答: 你好这个你都计入工资也可以的。借管理费用,年终奖,贷应付职工薪酬。
老师你好 一年发放13个月工资 其中一个月拿到4月份做奖金收入 奖金也是工资 做分录时要计提吗 我们工资表有计提和发放 奖金做分录要计提吗
答: 你好好,也是需要计提的,和工资是一样做的。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
全年一次性奖金会计分录如何做?
答: 关于一次性奖金的会计分录,要根据具体情况来制定,但是一般来说,可以分为以下分录: (1)应收账款增加:一次性奖金属于应收账款,因此要将其转入应收账款,做到应收账款增加,分录如下: 表头:一次性奖金 借:应收账款 贷:银行存款 (2)收入增加:一次性奖金的收入要归入利润表,做到收入增加,分录如下: 表头:一次性奖金 借:利润 贷:应收账款 拓展知识: 一次性奖金是指,公司在一定条件下支付给职工的不定期、只有一次的现金奖励,是指时间范围和金额有限的特殊报酬。一次性奖金是公司支付的高额的激励奖金,其主要目的是希望通过激励员工的积极性,提高员工的工作热情,以完成公司业绩的持续提高。
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