残保金如何计提和缴纳

来源：会计学堂实务 2020/11/27 2988人查看

精选回答

残保金如何计提和缴纳

会计分录参考如下：

（1）计提时：

借：管理费用-残保金，

贷：其他应付款-残保金，

（2）缴费时：

借：其他应付款-残保金，

贷：银行存款等。

根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)第三条规定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1% (含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。第四条规定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。

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残保金的计算方法是什么问

1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%； 2、应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资； 3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。答
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用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金。计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。答
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每个地方不同，一般1.5%左右。残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。答
残保金怎么申报问

进入当地电子税务局，进入我的待办，选择残保金申报表，根据单位的平均工资跟从业人数、安排残疾人人数填写申报表，然后保存申报。残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。答
如何申报残保金问

1、登录地方的国家税务局，输入公司税号和密码，登录账户。 2、登录后，在登录的界面的左上角看到“申报纳税”， 3、点击“纳税申报”后，在菜单里点击“其他申报”， 4、界面上看到税费申报向下拉列表，可以找残疾人保证金申报填写， 5、填写报表中的“职工人数”和“工资总额”,和已审批减免的金额，点击“保存”。答