长期职工薪酬包括哪些内容

根据新会计准则的规定,应付职工薪酬包括一下几个方面:
1、职工工资、奖金、津贴和补贴。
2、职工福利费。
3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,其中,养老保险费,包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。
4、住房公积金。
5、工会经费和职工教育经费。
6、非货币性福利,包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。
7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿。
8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。
短期薪酬包括哪些内容
答: 你好,短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费、医疗保险费、工伤保险费等社会保险费、住房公积金等。
期间费用调整表:职工薪酬包括哪些
答: 您好 ,职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴; (2)职工福利费; (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; (4)住房公积金; (5)工会经费和职工教育经费; (6)非货币性福利; (7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿; (8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
长期债券的确认和计量的内容包括哪些?
答: 长期债券的话,就是包含了你持有的那个债券投资一年以上。就是你买的在线投资只有一年以上的都属于。
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