工资总额包括企业为员工缴纳的五险一金部分吗

工资总额不包括单位缴纳的五险一金的。
根据《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:
1、计时工资;
2、计件工资;
3、奖金;
4、津贴和补贴;
5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资。
你好,请问工商年报中工资总额包括辞退员工的赔偿金吗,五险一金指的是企业部分吗??包括不包括员工部分
答: 您好,不包括赔偿金的,五险一金指的是企业部分
学员:企业所得税法中的工资薪金总额是否包括帮员工代扣代缴的税及五险一金、企业为员工支付的公积金社保等企业缴纳部分、以及职工福利费工会经费等费用,是否可以看职工薪酬贷方发生数和借方发生数 老师:企业所得税法中的工资薪金总额是指企业实际支付给职工的薪金、工资、奖金、津贴和补贴以及其他名义支付给职工的劳动报酬总和。具体来说,以下费用是否包括在工资薪金总额中: 1. **帮员工代扣代缴的税**:作为企业代扣代缴的个人所得税不计入工资薪金总额。 2. **五险一金企业缴纳部分**:企业为员工缴纳的五险一金中,企业部分不计入工资薪金总额(个人部分通常在计算个人所得税前已扣除)。 3. **企业为员工支付的公积金社保**:同上,企业缴纳部分不计入工资薪金总额。 4. **职工福利费、工会经费等费用**:这些费用一般不计入工资薪金总额,它们属于企业的管理费用或销售费用。 总的来说,工资薪金总额主要包括企业实际支付给员工的现金工资薪金,不包括企业为员工缴纳的各项社会保险费和住房公积金等。 在财务核算时,职工薪酬的借方发生额通常代表企业应支付给职工的薪酬总额,而贷方发生额可能包括暂未支付给职工的部分(如暂
答: 是的是的,这个是计提的。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
企业为员工缴纳五险一金有限额吗?超过的部分要交个税吗
答: 最高限额,超过的部分就不能申报了。
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