五险一金怎么做会计分录

企业五险一金的账务处理如下:
计提五险一金时:
借:生产成本、管理费用等,
贷:应付职工薪酬—社会保险费单位部分。
应付职工薪酬—住房公积金单位部分。
实际发放工资扣取社会保险费和住房公积金个人部分:
借:应付职工薪酬—工资薪金,
贷:银行存款。
应交税费—个人所得税,
应付职工薪酬—社会保险费个人部分,
应付职工薪酬—住房公积金个人部分。
企业实际缴纳五险一金时:
借:应付职工薪酬—社会保险费单位部分,
应付职工薪酬—住房公积金单位部分,
应付职工薪酬—社会保险费个人部分,
应付职工薪酬—住房公积金个人部分,
贷:银行存款。
公司交五险一金,会计分录怎么做
答: 您好! 1、缴纳时: 借:应付职工薪酬zhi--社会保险费(单位部分) 其他应收属(付)款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款/现金 2、计提时: 借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 3、发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 (实发数)
老师 缴纳五险一金的会计分录怎么做?
答: 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
新会计制度下五险一金如何做会计分录?
答: 新会计制度下的五险一金会计分录一般应该分为三步完成: 1.首先,计算和记录企业应付的五险一金的金额,并将其分别记入借方贷方。一般情况下,企业应付金额包括汇缴金额、养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金及补充公积金等各项部分,借方主要记入应付职工薪酬、五险一金应付款等账户,贷方主要记入现金或银行存款等账户。 2.其次,记录企业实际支付的五险一金的金额,并将其分别记入借方贷方。此时,借方记入现金或银行存款等账户,贷方分别记入养老保险金应付款、失业保险金应付款、工伤保险金应付款、生育保险金应付款及补充公积金应付款等账户。 3.最后,根据实际缴纳的金额,记录五险一金的发放者减少的金额,并将其分别记入借方贷方。此时,借方记入应付职工薪酬、五险一金应付款等账户,贷方记入养老保险金发放者退回款、失业保险金发放者退回款、工伤保险金发放者退回款、生育保险金发放者退回款及补充公积金发放者退回款等账户。 拓展知识:五险一金具体指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金的总称,是企业和个人共同缴纳的社会保障费用。五险一金的计算涉及两部分,一部分由企业承担,另一部分是由员工自己承担。因此,企业应以清楚的方式记录五险一金的会计分录。
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