残保金如何计算

来源：会计学堂实务 2019/12/26 16567人查看

精选回答

残保金如何计算

残保金是对企业安排残疾人没有达到规定比例而需要缴纳的一种税费。应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资。

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残保金的计算方法是什么问

1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%； 2、应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资； 3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。答
残保金怎么计算问

用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金。计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。答
残保金征收比例是多少问

每个地方不同，一般1.5%左右。残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。答
残保金怎么申报问

进入当地电子税务局，进入我的待办，选择残保金申报表，根据单位的平均工资跟从业人数、安排残疾人人数填写申报表，然后保存申报。残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。答
如何申报残保金问

1、登录地方的国家税务局，输入公司税号和密码，登录账户。 2、登录后，在登录的界面的左上角看到“申报纳税”， 3、点击“纳税申报”后，在菜单里点击“其他申报”， 4、界面上看到税费申报向下拉列表，可以找残疾人保证金申报填写， 5、填写报表中的“职工人数”和“工资总额”,和已审批减免的金额，点击“保存”。答