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工会经费计提的工资总额有哪些内容
精选回答
工会经费计提的工资总额有哪些内容，
工资总额由下列六个部分组成：
(一)计时工资，
(二)计件工资，
(三)奖金，
(四)津贴和补贴，
(五)加班加点工资，
(六)特殊情况下支付的工资，如附加工资、保留工资等。
是指企业支付给所有与本企业有劳动关系的人员的工资性支出，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出的总额。
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1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会组织，60%基层工会留用。 2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。 答
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计提的时候， 借：管理费用等科目， 贷：应付职工薪酬—工会经费。 缴纳的时候， 借：应付职工薪酬—工会经费， 贷：银行存款。 答
计提工会经费的会计分录是什么 问
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 1、工会经费计提时： 借：管理费用-工会经费， 贷：应付职工薪酬一工会经费。 2、工会经费交纳时： 借：应付职工薪酬-工会经费 ， 贷：银行存款。 答
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工会会费的计算公式，如下：应收全年会费＝月会费（月平均工资×0.5％）×12个月。工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会，或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴，60%留存本单位工会使用。 答
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答： 会计工作内容主要包括准备财务报表、计算税务和审计等。一般而言，会计的工资取决于工作的职位、地区和领域，平均工资为每小时17.10美元，每月约为3000-4000美元。 会计工作也在不断发展，从处理简单而传统的财务记录，到分析财务状况，再到制定有效的财务策略，会计工作的作用越来越重要。比如，一家公司需要通过会计的分析来决定是否要进行投资，以及投资的大小。会计师还可以提供有关财务状况的建议，以帮助公司实现其目标。
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答： 会计助理的主要工作内容包括： 1. 核实会计凭证、执行会计核算：收集、归类、记账； 2. 准备会计报表：编制资产负债表、利润表、现金流量表等； 3. 管理财务记录：收集、保存企业的财务资料； 4. 审核和参与税收申报：准备税收申报表，及时提供税务稽查要求文件； 5. 协助会计部门开展日常工作：完成会计人员安排的其它工作，如协助处理银行业务、编制现金预收支表，统计财务收支情况等。 此外，会计助理还要具备一定的管理技能，能够在紧急情况下迅速应对，协助上级处理各类事务和完成复杂任务；准确理解会计财务报表，不断提升自身专业知识水平。
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