提前发放工资如何做账

公司提前发放工资一般有两种情况,一种情况是企业已经计提了对应的工资,只是尚未到达公司规定的工资发放的日期,而提前发放工资的,这种情况下,企业按正常处理即可,其分录为,
借:应付职工薪酬—工资,
贷:银行存款等。
另外一种情况是,企业尚未到达公司规定的工资发放的日期,也还没有达到计提工资的条件,这种情况下,支付的工资可以当做借支处理,其分录为,
借:其他应收款—预支工资,
贷:银行存款。
请问3月计提工资5万,4月初发放,实际发放是4万如何做账,剩1万4月才发放如何做账?
答: 您好,是的。每个月先计提。几月发放几月做账,发多少记多少
本月提前发放下月工资,本月财务会计如何记账?
答: 按截图这个做账就可以这个
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,这个工资表如何记账?计提和发放怎么做啊?
答: 1、 计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 借:各种费用一社保(公司负担) 借:各种费用一公积金 (公负担) 贷:应付职工薪酬-I资 贷: 应付职工薪酬一社保(公司负担) 贷: 应付职工薪酬一公积金(公负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 其他应付款一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬社保 (公司负担) 应付职工薪酬一公积金 (公负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 应付职工薪酬一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
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