残保金工资总额包括哪些内容

残保金工资总额包括哪些内容:
工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。
工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
残保金的计算方法是什么 问
1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%; 2、应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资; 3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。 答
残保金怎么计算 问
用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金。计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 答
残保金征收比例是多少 问
每个地方不同,一般1.5%左右。 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 答
残保金怎么申报 问
进入当地电子税务局,进入我的待办,选择残保金申报表,根据单位的平均工资跟从业人数、安排残疾人人数填写申报表,然后保存申报。 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 答
如何申报残保金 问
1、登录地方的国家税务局,输入公司税号和密码,登录账户。 2、登录后,在登录的界面的左上角看到“申报纳税”, 3、点击“纳税申报”后,在菜单里点击“其他申报”, 4、界面上看到税费申报向下拉列表,可以找残疾人保证金申报填写, 5、填写报表中的“职工人数”和“工资总额”,和已审批减免的金额,点击“保存”。 答

企业五险一金缴纳的基数所指的工资总额包括哪些内容?企业所得税费用税前扣除比例所按的工资总额又包括哪些
答: 你好! 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)明确,《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。 五险一金和企业所得税所说的工资总额应该是一样的。
老师 残保金的职工工资总额都包括哪些 有临时工资也要算里吗
答: 你好,你临时工资是按照工资薪金核算吗
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
总分类账怎么填写,一个明细科目下面包括哪些内容包括哪些内容,
答: 你好,你可以看看这个。
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