代扣代缴的五险一金会计分录

代扣代缴的五险一金会计分录:
计提,
借:管理费用—工资等,
借:管理费用—单位社保费等,
借:管理费用—单位公积金,
贷:应付职工薪酬—工资,
贷:应付职工薪酬—单位社保费,
贷:应付职工薪酬—单位公积金,
发放工资,
借:应付职工薪酬—工资,
贷:其他应收款—个人社保费,
贷:其他应收款—个人公积金,
贷:银行存款,
上交,
借:应付职工薪酬—单位社保费等,
借:应付职工薪酬—单位公积金,
借:其他应收款—个人公积金,
借:其他应收款—个人社保费,
贷:银行存款。
五险一金单位代缴代扣的需要做预算会计吗?
答: 同学,你好 支付的时候涉及,计提的时候不涉及
从工资中扣除个人代扣五险一金和个税的分录
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
支付上月工资并结转社会保险与住房公积金中个人代扣代缴部分其中工资总额91522元代扣代缴社保7855.92元代扣代缴公积金7321.76元实发工资76344.32 写会计分录
答: 会计分录: 借:应付职工薪酬91522元 贷:社会保险7855.92元 住房公积金7321.76元 实发职工薪酬76344.32元 拓展知识:代扣代缴是指由纳税人将应缴税款由实缴转为由税务机关代为扣缴并代为上缴的方式。代扣代缴社保主要指企业将职工的社会保险费由企业实际支付转为由税务机关代为扣缴并代为上缴的方式,代扣代缴住房公积金指企业将职工的住房公积金由企业实际支付转为由税务机关代为扣缴并代为上缴的方式。
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