年底补提职工教育经费怎么做账

预提的职工教育经费年底余额冲回时怎么做账务处理

答： 你好，你预提的时候怎么做的分录就做同样的分录，只是金额写负数。

年底职工教育经费需要计提吗？计提的话是怎么来提？

答： 你好，职工教育经费需要计提，根据工资薪金总额*2.5%来计提 

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

预提的职工教育经费年底没用完能冲回吗

答： 预提的职工教育经费年底没用完可以冲回，冲回的原则是：若采用固定缴存比例规定的话，根据有关法规规定，经费在每一年度收取和使用中所剩余的，可以调剂到以后的经费中，同时，经费不足以支付当年应付的费用时，亦可向以后的经费中调剂。经费冲回时，要按照原使用经费的项目和比例进行冲回，可以将当年度剩余的职工教育经费冲回到以后的职工教育经费中。 拓展知识：《中华人民共和国企业会计准则》规定企业如果采取固定缴存比例缴纳职工教育经费，就可以将当年度剩余的职工教育经费冲回到以后的职工教育经费中，此外，该准则还提出对于未冲回的职工教育经费，企业应编制“职工教育经费冲回风险报告”，由企业财务部门负责内控，每年明确冲回比例，并在年度末冲回剩余部分。