计提本月职工工资会计分录怎么做

计提工资、社保时,
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 , 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保,
贷:应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分);
发放工资时,
借:应付职工薪酬-工资,
贷:银行存款其他应付款-社保(个人承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分),应交税费—应交个人所得税;
缴纳社保和申报个税,
借:应交税费-应交个人所得税,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分),其他应付款-社保(个人承担部分);
贷:银行存款。
计提本月的工资怎么做会计分录
答: 您好,是这样的。计提本月工资会计分录:借:生产成本//制造费用/管理费用/销售费用/研发支出/在建工程等(从事工程建设人员薪酬)/合同履约成本,贷:应付职工薪酬。
分别按工资总额的16%和8%计提本月职工养老保险和医疗保险费,则会计分录怎么做
答: 1.计算养老保险费:借:管理费用/生产成本/销售费用等(根据员工所属部门确定)贷:应付职工薪酬-养老保险费 2.计算医疗保险费:借:管理费用/生产成本/销售费用等(根据员工所属部门确定)贷:应付职工薪酬-医疗保险费 3.支付养老保险费和医疗保险费时:借:应付职工薪酬-养老保险费应付职工薪酬-医疗保险费贷:银行存款等
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
本月应付职工薪酬70 000 按各部门职工工资总额的20%提取职工养老保险。会计分录怎么写?
答: 如果是企业负担的 借管理费用,社保贷应付职工薪酬社保。
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