工会慰问金怎么做会计分录

公司支付给员工的慰问金,对于公司来说是作为福利的一部分入账,根据员工所在的部门计入管理费用/销售费用—福利费科目,该项福利费需要计入到工资所得,缴纳个人所得税,其分录为,
借:管理费用/销售费用—福利费,
贷:应付职工薪酬—货币性福利。
实际支付时,分录为,
借:应付职工薪酬—货币性福利,
贷:银行存款。
请问,公司开现金支票付员工慰问金,会计分录怎么做?
答: 你好,现在支票是取现,然后发放员工的。 借:库存现金 贷:银行存款 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:库存现金
慰问职工家属怎么做会计分录
答: 借管理费用福利费 贷应付职工薪酬、福利费, 借应付职工薪酬,福利费 贷银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
对员工的慰问金如何写会计分录
答: 会计分录: 应付职工薪酬 X 元(借方,本次发放的慰问金) 现金 X 元(贷方) 拓展知识: 慰问金是指企业支付给员工的一种特别福利,它可以用于支付日常生活支出,或补偿病假及工伤所带来的不足损失。慰问金在会计中,必须将其包含在“应付职工薪酬”项目中,由“现金”项目支付,即贷方为“现金”,借方为“应付职工薪酬”。
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