员工工伤赔偿计入什么会计科目

员工工伤赔偿应该计入的会计科目,分为两种情况,情况一如果没有上保险,工伤费计入""管理费用—福利费""科目。情况二如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时计入“其他应收款”科目。
情况一,没有买保险,发生的工伤赔偿分录:
借:管理费用—福利费,
贷:银行存款。
情况二,工伤买了保险,理赔退费会计分录:
(1)单位垫付费用时,其会计分录:
借:其他应收款—赔偿,
贷:现金。
(2)收回理赔费,会计分录:
借:银行存款,
贷:其他应收款—赔偿。
业务招待费计入什么会计科目 问
企业发生的业务招待费,根据收到的发票数额和部门进行账务处理。业务招待费属于个人消费的范畴,增值税发票的进项税额不得抵扣。应该直接取得增值税普通发票,否则就要先认证再进项税额转出。 会计分录: 借:管理费用/销售费用-业务招待费, 贷:银行存款等。 答
会计科目顺口溜有哪些 问
损益类口诀, 1、 四收入(主营业务收入、其他业务收入、营业外收入、投资收益), 2、 四支出(主营业务支出、其他业务支出、营业外支出、营业税金及附加), 3、四费用(销售费用、管理费用、财务费用、所得税费用)。 答
资产处置损益是属于什么会计科目 问
资产处置损益是属于损益类科目。 1、固定资产转为清理; 借:固定资产清理,累计折旧, 贷:固定资产。 2、取得清理收入; 借:银行存款, 贷:固定资产清理,应交税费——应交增值税。 3、发生清理支出; 借:固定资产清理, 贷:银行存款等科目。 4、结转清理净损益; 借:资产处置损益 , 贷:固定资产清理(或相反分录)。 答
招聘费用计入什么会计科目 问
招聘费是公司人力资源部在员工招聘过程中发生的费用,主要包括场地使用费、支付第三方机构的服务费、应聘人员路费及体检费、招聘广告费用等。 招聘费属于企业的期间费用,在发生时计入管理费用。 借:管理费用-办公费、咨询费等 贷:银行存款或者库存现金。 答
坏账准备属于什么会计科目 问
坏账准备属于资产科目,属于应收账款的备抵科目。 计提坏账: 借:信用减值损失, 贷:坏账准备。 确认坏账: 借:坏账准备, 贷:应收账款。 答



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