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劳务分包公司可以直接将工人工资计入成本吗
精选回答
劳务分包公司不可以直接将工人工资计入成本，应当先计入劳务成本，然后取得收入结转到成本。
计提的时候，
借：劳务成本，
贷：应付职工薪酬等科目。
取得收入结转成本的时候，
借：主营业务成本，
贷：劳务成本。
扩展知识：
5. 应税货物或劳务
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相似问题老师，我们是与农民工直接签的劳务合同，给他用公户发工资，也给他申报个税了，我可以直接做成本吗，没有让他给开发票。是公司直接招用的，不是劳务分包包工头里面的工人
答： 你好！可以做成本，但是没有发票不能税前扣除
老师我们公司是做技术服务的 部分人员工资可以直接计入主营业务成本人工成本吗
答： 老师：没问题，具体细节你可以详细讲一下？ 学员：公司部分人员工资可以直接计入主营业务成本人工成本，但是需要按照财政部的有关规定来申报，了解增值税实行的原则，以防出现不规范的情况。 老师：那么关于直接计入主营业务成本人工成本，你是不是要将社会保险费和住房公积金等费用也计入主营业务成本中？
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
建筑外包给劳务公司代发工资，由于特殊原因，这个月建筑公司直接将工资发给了工人，未经劳务公司，怎么做会计分录
答： 代发工资时，劳务公司做分录 借应付职工薪酬 贷应收账款
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