员工离职赔偿款怎么做会计分录

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税。超出三倍的部分,应按照相关规定进行个税扣除。
离职补偿金的账务处理,
计提员工离职补偿金,
借:管理费用-福利费,
贷:应付职工薪酬-福利费。
支付离职补偿金,
借:应付职工薪酬-福利费,
贷:银行存款。
老师,付给员工的离职赔偿怎么写分录 记入什么
答: 借管理费用辞退福利贷应付职工薪酬辞退福利, 借应付职工薪酬辞退福利贷银行存款
请问老师,员工协商离职的赔偿款应该怎么做账
答: 你好; 借 管理费用- 离职补偿金贷应付职工薪酬- 离职补偿金; 借 应付职工薪酬- 离职补偿金;贷银行存款
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师员工离职赔偿金如果赔偿N+3的话个税怎么交
答: 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2001】157号):第1条规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发【1999】178号)的有关规定,计算征收个人所得税。”
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