劳务公司聘请临时工是否要申报个税

公司聘用劳务报酬关系的临时工，工资2500元/月，要申报个税吗？

答： 若临时工与企业： 1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同； 2. 按月定期支付报酬。 企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。 账务处理: 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 应交税费-个人所得税 情况二与临时工不存在聘用关系 如果临时工与企业： 1. 不存在实际雇佣关系； 2. 没有与单位签订有期限的劳动合同； 3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬。 这种情况就应该按照劳务费处理。 劳务费虽然也是人工费用，但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。 这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票，企业凭劳务发票入账，个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。 账务处理: 借：管理费用-劳务费 贷：银行存款

老师，请问一下，公司有劳务资质，接了一个项目，工地上聘用了临时工，工资是按劳务报酬申报，还是工资薪金申报？

答： 您好！临时工是按劳务申报了

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

聘用临时工，是否必须需要缴纳五险一金？是否需要代缴并申报个人所得税？

答： 临时工不需要缴纳五险一金。