解除劳动合同一次性补偿金会计分录
精选回答
如果支付的金额不大,可以计入“管理费用——工资”中列支。
借:管理费用——工资,
贷:库存现金。
如果人员较多,支付的经济补偿金对当前损益影响较大,则按会计核算的配比原则,先计入长期待摊费用,在企业以后年度分期摊销。
(1)支付时:
借:长期待摊费用—补偿金,
贷:库存现金 。
(2)摊销时:
借:管理费,
贷:长期待摊费用—补偿金。
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