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公司职工的培训费怎么做账
精选回答
借：应付职工薪酬-职工教育经费，
贷：支付方式例如银行存款等；分配
借：管理费用-职工教育经费，
贷：应付职工薪酬-职工教育经费。
财政部、税务总局2018年公布《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》：
一、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
二、本通知自2018年1月1日起执行。所以从2018年1月1日起，职工教育经费的扣除标准有两档：8%和全额扣除（集成电路设计企业和符合条件软件的职工培训费；核力发电企业为培养核电厂操作员发生的培养费用。以上费用均需单独核算，按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除）。
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相似问题企业职工的培训费该怎么做账
答： 例子：企业ABC购买培训机构的培训课程，为职工进行培训。 1、先以企业ABC的应付账款账户为往来账户，建立培训机构的应付款项账户，记一笔应付款，借：培训费，贷：应付款项； 2、职工参加培训，待培训结束费用结算后，再以企业ABC的应付账款账户为往来账户，建立培训机构的应付款项账户，记一笔应付款，借：应付款项，贷：现金； 3、发放职工培训费，将培训费余额拆分到每一位参加培训的职工身上，记账时，以职工的工资待发放账户为往来账户，建立银行存款账户，记一笔借贷双方平账的记录，借：现金，贷：工资待发放； 4、同时记录职工参加培训的相关信息，以便日后查询。
老师，2个职工培训的餐费，培训费怎么做分录？谢谢
答： 你好，这个可以进入到员工福利费里面。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
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