离职补偿金属于福利吗

离职补偿金不属于福利。
离职补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:""经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

离职补偿金,不属于员工福利里面的吧?
答: 您好,很高兴为您解答问题! 正确做法,借管理费用贷应付职工薪酬-辞退福利借应付职工薪酬贷银存 如您对我的回答满意,请给5星好评! 祝您工作顺利!
老师,离职补偿金是福利费吗。
答: 那个是计入管理费用-辞退福利
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
离职补偿金做到管理费用福利里,汇算清缴时候要不要按照14%还是管理费用福利费减去离职补偿金填入职工福利费支出
答: 你好 是的 不考虑这个的 ;职工辞退福利既不属于工资薪金也不属于职工福利费,而应属于与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出。
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